耐克已宣布裁员，并在领导团队中进行了许多更改，以支持其新的消费者直接加速(CDA)策略。

CDA于上个月公布，它是一项数字计划，旨在帮助支持这家运动服装巨头的直接面向消费者的零售业务，旨在“在耐克拥有的战略合作伙伴生态系统中创造更优质，一致和无缝的消费者体验”。

耐克提升了全球类别和女装副总裁兼总经理艾米·蒙塔涅(Amy Montagne)的职位，担任男装副总裁兼总经理。

在耐克工作了17年的惠特尼·马尔基尔(Whitney Malkiel)，已从高尔夫球和网球的副总裁兼总经理晋升为女装的副总裁兼总经理。

在公司工作了24年的McCallester Dowers现在将担任童装副总裁兼总经理，此前他还曾担任耐克年轻运动员在北美的副总裁兼总经理。

这三位高管将向迈克尔·斯皮兰(Michael Spillane)汇报，后者现在将担任消费者创造部总裁。

耐克首席执行官兼总裁约翰·多纳霍(John Donahoe)表示：“我们今天宣布了一些变化，以加快耐克的转型，加速应对我们最大的增长机会并扩大我们的领导地位。”

“现在正是利用耐克的优势，并培养一批经验丰富，才华横溢的领导者的正确时机，这些领导者可以帮助推动我们的下一个发展阶段。”

此外，卡尔·格雷伯特(Carl Grebert)在公司工作了23年，最近曾担任亚太和拉丁美洲(APLA)副总裁兼总经理，现在将担任欧洲，中东和非洲地区的副总裁兼总经理。

他将接替Bert Hoyt，后者将于今年晚些时候从耐克退休。

萨拉·孟萨(Sarah Mensah)在担任乔丹品牌北美地区副总裁后，将接替格雷伯特(Grebert)。

安·赫伯特(Ann Hebert)和董安琪(Angela Dong)将分别担任北美和大中华地区副总裁兼总经理。

所有地理负责人都将向消费者和市场总裁Heidi O'Neill汇报。

Jordan Brand总裁Craig A. Williams和Converse Inc.总裁兼首席执行官G. Scott Uzzell也加入了该公司的领导团队，并将向Donahoe汇报。

耐克还表示，与CDA计划相一致的“运营模式变更”预计将导致大量裁员。