Boohoo Group已提高了包括创始人Mahmud Kamani和Carol Kane在内的四名执行董事以及五名非执行董事的底薪。

卡玛尼和凯恩的基本工资在截至2月28日的财政年度中增长了3.5%，达到450,000英镑，而Boohoo首席执行官John Lyttle的工资增长了3.7%，达到615,000英镑，而首席财务官Neil Catto的工资从9亿英镑提高到了30万英镑。 294,833英镑。

该小组还确认将把高级执行董事的奖金与环境，社会和治理(ESG)的改进系起来。与上一年相比，奖金保持不变。

Boohoo的五位非执行董事的基本薪资总额增加了8%，达到277,051英镑，个人薪资在60,000英镑至126,859英镑之间。

与前一年一样，五位非执行董事均未获得奖金。

环境审计委员会(EAC)在12月的举证会议后致专家组的一封信中提出了将高级执行董事奖金与其ESG改进挂钩的建议。

该委员会表示，将行政人员薪酬与ESG的改善保持一致将表明“对环境和社会责任的真正承诺”。

卡玛尼说：“我们重新设计了执行董事的薪酬政策，以使高管们的利益与利益相关者保持一致，包括引入与ESG标准相关的绩效条件。”