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每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是应付职工薪酬会计分录方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

1、工资分配时：是指管理费用、销售费用、制造费用等，贷是指应付职工薪酬。

2、发放工资时：借是指应付职工薪酬，贷是指其他应付款人、应交税金。

3、计提社保费、住房公积金时：借是指管理费用，如社保费、住房公积金。贷是指应付福利费单位保险费与应付职工薪酬。

应付职工薪酬：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。另外，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，本科目应当按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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